UN PROGRAMME DE FORMATION DENSE ET EXIGENT ... CEPENDANT LORSQUE L'ON SE RETROUVE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ON VOIT QUE NOUS AVONS ÉTÉ BIEN FORMÉS.

Avis de Jowoni_199870 - Master Management des Ressources Humaines et Organisation - iaelyon School of Management

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Une vue globale de l'ensemble des composantes du métier.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Trop de matières différentes ... sans doute certaines pourraient être regroupées. Des évaluations demandant le même travail pour des matières qui n'ont pas le même volume d'heures d'enseignements.


  • Commentaires généraux

    Cela est compliquée d'effectuer ce programme en 1 an en formation continue (pouvoir concilier études, emploi et vie familiale). La charge de travail ne prend pas assez en compte ces aspects.... Faire plus attention à cela, certain étudiants ont eu des périodes très difficiles.

Évaluation générale - Master Management des Ressources Humaines et Organisation à iaelyon School of Management

6.9210

Moyenne générale

6.610

Pédagogie du programme

710

International

710

Vie étudiante

510

Réseau et insertion professionnelle

910

Retour sur investissement

  • 710

    Contenu académique du programme

  • 510

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 710

    Qualité des professeurs permanents

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 710

    Reconnaissance internationale du programme

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 110

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 910

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 510

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 910

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 910

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires