UN BON PROGRAMME, DE NOMBREUX INTERVENANTS PROFESSIONNELS ET UNE FORMATION PERTINENTE.

Avis de Hunajo_139844 - Manager du développement des Ressources Humaines - SUP des RH

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Les projets confiés aux étudiants.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    /


  • Commentaires généraux

    /

Évaluation générale - Manager du développement des Ressources Humaines à SUP des RH

6.9210

Moyenne générale

6.610

Pédagogie du programme

710

International

710

Vie étudiante

710

Réseau et insertion professionnelle

710

Retour sur investissement

  • 710

    Contenu académique du programme

    Certains cours ne sont que des répétitions et il n'y a pas vraiment d'apprentissage (exemple des cours de recrutement digitaux déjà eu et peu nouveaux).

  • 510

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

    La wifi laisse à désirer, le matériel ne fonctionne pas toujours. Des locaux parfois trop petits où il manque des chaises pour des étudiants.

  • 710

    Qualité des professeurs permanents

  • 710

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 710

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Certaines périodes sont plus denses que d'autres mais cela reste un challenge.

  • 710

    Reconnaissance internationale du programme

  • 710

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 710

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 710

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 710

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 710

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

    Bonne aide de la part de l'école.

  • 710

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

    Cours intéressants et pertinents

  • 710

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires