PROGRAMME RICHE, MATIÈRES CONCRÈTES. INTERVENANTS TRÈS PROFESSIONNELS. FORMATION DE QUALITÉ.
Avis de Alternante MDRH - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
La qualité des intervenants.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
L'absence de suivi / d'accompagnement de l'école. Le manque d'information concrète sur les examens. Le manque de flexibilité présentiel / cours à distance.
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Commentaires généraux
Personnellement, je ne me suis pas du tout sentie accompagnée, suivie par l'école. J'ai eu beau signaler à ma référente que ça n'allait pas avec mon entreprise, l'école n'a jamais pris le temps de me recevoir et de m'aider à trouver des solutions.
Évaluation générale - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines à SUP des RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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910
Contenu académique du programme
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610
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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810
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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610
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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610
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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610
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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510
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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810
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?