UN MASTER RECONNU POUR LES DRH DE DEMAIN

Avis de Pomme - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail - Université Paris II Panthéon-ASSAS

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    La reconnaissance du Ciffop par les DRH, le réseau, le haut niveau de formation en RH et notamment en droit, le tout en alternance sur des postes très enrichissants.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Beaucoup de travaux en commun chronophages mais stimulants.


  • Commentaires généraux

    Très bonne formation, avec un bon réseau, et souvent reconnue par les DRH comme étant la formation de référence en RH. Foncez !

Évaluation générale - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail à Université Paris II Panthéon-ASSAS

9.4110

Moyenne générale

9.410

Pédagogie du programme

910

International

8.6710

Vie étudiante

1010

Réseau et insertion professionnelle

1010

Retour sur investissement

  • 1010

    Contenu académique du programme

    Entre application pratique grâce à l'expérience de DRH de grands groupes (L'Oréal, Bouygues, etc.), théorie apportée par des académiques reconnus dans leurs domaines (professeurs de gestion et de droit d'Assas), c'est le parfait équilibre du programme.

  • 1010

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

    Tout est à disposition pour réussir : locaux entretenus au cœur de Paris à Jussieu, avec bibliothèque et Wifi sur place.

  • 910

    Qualité des professeurs permanents

  • 810

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 1010

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 910

    Reconnaissance internationale du programme

    Un master International Human Resources Management est possible au CIFFOP avec une plus grande reconnaissance internationale encore que ce master, qui l'est déjà sans problème (nombreux Alumni exerçant dans le monde).

  • 1010

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

    Responsables pédagogiques disponibles si besoin, tant sur le déroulé de la formation que sur l'accompagnement avec l'alternance !

  • 810

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

    Nombreux projets de groupe, étudiants d'origines académiques et professionnelles très diverses qui font la richesse de la promotion !

  • 810

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

    Très bonne localisation, mais Paris reste une ville chère...

  • 1010

    Réseau des anciens, contacts professionnels

    Les Ciffopiens savent largement s'entraider grâce au CIFFOP Alumni (association des anciens étudiants) qui organisent des afterwork, des ateliers de coaching, des matinales en cabinet d'avocat etc. Le réseau du CIFFOP est incroyablement fort.

  • 1010

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

    Formation sélective et de qualité, reconnue par les RH.

  • 1010

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

    Un mémoire d'étonnement sur une semaine en tant qu'employé ou ouvrier dans son entreprise d'alternance est à faire : une expérience très enrichissante. Sinon, l'année est réalisée en alternance. Aucune difficulté à trouver une alternance et beaucoup ont déjà un CDI avant la fin des cours.

  • 1010

    Satisfaction sur le salaire premier-emploi

    Rémunération très intéressante en sortie de master, liée à la reconnaissance du Ciffop.

  • 1010

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 1010

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires