UN EXCELLENT PROGRAMME QUI TRANSFORME SES ÉTUDIANTS, ET QUI OFFRE DE TRÈS BONS DÉBOUCHÉS DANS DIVERSES DOMAINES ET SECTEURS D'ACTIVITÉS.

Avis de Noé - Master Management, Conseil et Changement - iaelyon School of Management

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Ses principaux atouts sont les suivants : - Le développement personnel - Nous pousser au questionnement - Nous outiller pour la vie professionnelle - Nous faire prendre conscience de l'importance du comportement en entreprise - Un pourcentage d'insertion professionnelle très élevé et au-dessus de la moyenne de l'iaelyon School of Management


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Les faiblesses de ce programme sont : - La gestion administrative qui peut paraître compliquée par moment - La renommée du Master par rapport aux écoles de commerce qui ont un plus grand réseau Remarque : Les iae se développent en France et tendent à rattraper les écoles de commerce donc les efforts qui sont faits sont visibles !


  • Commentaires généraux

    Des étudiants ont quitté le Master 1 Management, Conseil et Changement pour rejoindre une école plus "prestigieuse" sur le CV et sont déçues du contenu de leurs nouvelles formations. Ils y apprennent plus de choses par cœur mais sont moins poussés à creuser les sujets, à réfléchir. Si on part du principe que le questionnement occupe une place prépondérante dans le management alors on ne peut que recommander le Master Management, Conseil et Changement.

Évaluation générale - Master Management, Conseil et Changement à iaelyon School of Management

9.9510

Moyenne générale

1010

Pédagogie du programme

1010

International

1010

Vie étudiante

9.7510

Réseau et insertion professionnelle

1010

Retour sur investissement

  • 1010

    Contenu académique du programme

    Le programme académique de cette formation m'a permis de grandir d'un point de vue professionnel et également personnel.

  • 1010

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

    La bibliothèque universitaire de la Manufacture des Tabacs est bien équipée. Ce que j'apprécie vraiment c'est d'avoir un accès total à Cairn Info via l'université et cela va vraiment m'aider dans la réalisation de mon mémoire de recherche.

  • 1010

    Qualité des professeurs permanents

    Nous avons eu la chance d'avoir un grand nombre de professeurs qui avaient trois casquettes : enseignant, chercheur et intervenant (consultant). Cela nous a permis d'avoir des cours connectés à la réalité du terrain.

  • 1010

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

    Nous avons eu l'occasion d'accueillir des intervenants issus du monde professionnel (dont des anciens du Master 2 Management, Conseil et Changement) qui nous ont apporté une approche différente et qui complétait celle de nos enseignants.

  • 1010

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Il est vrai que nous avions des semaines de cours plus chargées que d'autres mais cela nous a permis d'avoir des périodes de "rush" (que nous connaîtrons au cours de notre carrière professionnelle) et des périodes un peu plus calmes qui nous ont laissé le temps de mieux assimiler nos cours et de pousser notre réflexion sur ces derniers. Par ailleurs, notre rythme d'alternance de 2 jours en entreprise et 3 jours à l'université nous a permis de rencontrer des situations variés en l'espace d'une seule semaine et de faire l'aller-retour assez intuitivement entre ce que l'on a vu en cours et ce que l'on fait en entreprise (le but premier de l'alternance).

  • 1010

    Reconnaissance internationale du programme

    Faisant partie des Masters les mieux notés dans le domaine du management stratégique avec une spécificité sur le conseil en management il est clair que ce programme peut ouvrir des portes pour travailler à l'international (cf. parcours d'anciens étudiants du Master 2 Management, Conseil et Changement).

  • 1010

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

    Cela ne faisait pas partie de mes projets mais je sais que le responsable de programme accepte de prendre des étudiants pour l'année d'après et ainsi leur laisser l'opportunité de partir à l'étranger si leur projet est cohérent.

  • 1010

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

    Il existe un Career Center à l'iaelyon School of Management pour aider les étudiants dans leur orientation professionnelle. De plus, notre responsable de programme nous a demander d'appliquer des outils managériaux (Plan d'actions prioritaires, Tableau de Bord de Pilotage etc.) à nous même pour nous aider à construire notre parcours professionnel et également à dessiner ce que nous pourrions mettre en œuvre pour y parvenir.

  • 1010

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

    Nous sommes 16 dans notre promotion dont 3 nouveaux par rapport au Master 1. Nous constituons donc un collectif fort et nous avons très bien réussi à intégrer les nouveaux. Le projet MARIPOSA qui consistait à rédiger des articles scientifiques en binôme et à promouvoir le Master 2 Management, Conseil et Changement à travers une page LinkedIn a permis de renforcer le collectif au sein de notre promotion. De plus, il existe des évènements associatifs de tout type (colloque, course caritative, afterwork etc.).

  • 1010

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

    Lyon est une belle ville pour étudier. Les transports en commun permettent de s'y déplacer relativement facilement et de nombreuses activités peuvent être faites à Lyon. Les prix du logement sont parfois un peu cher mais le fait d'être en alternance et donc d'avoir un salaire peut être rassurant pour un étudiant.

  • 910

    Réseau des anciens, contacts professionnels

    Nous avons pu construire un réseau de professionnel robuste à travers les interventions de professionnelles extérieurs, les anciens étudiants du Master 2 Management, Conseil et Changement, les évènements associatifs organisés par nos étudiants (colloque, afterwork, course caritative etc.)

  • 1010

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

    Le responsable de programme tire le Master 2 Management, Conseil et Changement vers le haut. Il se démène pour trouver des intervenants de qualité et nous enseigne plusieurs matières qui sont très intéressantes. De plus, nous avons eu comme projet de créer une page LinkedIn pour communiquer autour de notre Master 2 Management Conseil et Changement et ainsi en faire la promotion.

  • 1010

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

    Une plateforme de l'iaelyon School of Management existe pour aider ses étudiants à chercher des stages ou emplois. De plus, on peut toujours compter sur le personnel administratifs, les enseignants, les intervenants professionnels extérieurs pour nous accompagner dans la recherche d'un stage.

  • 1010

    Satisfaction sur le salaire premier-emploi

    La moyenne des salaires premier-emploi à l'issue de cette formation tourne aux alentours de 36k€ - 38k€. Le premier salaire que je vais toucher à partir de septembre 2024 sera dans cette fourchette et je trouve cela plus que satisfaisant.

  • 1010

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

    En m'acceptant dans sa formation, le responsable pédagogique du Master 2 Management, Conseil et Changement a profondément changé ma vie et dans le bon sens du terme.

  • 1010

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

    En rejoignant cette formation je savais que j'allais beaucoup recevoir mais pas autant. La formation a dépassé mes attentes.

Commentaires