A ÉVITER, LE PROGRAMME NE VAUT PAS LE COÛT ET IL VAUT MIEUX SUIVRE UN PROGRAMME EN LIGNE QUE CETTE BLAGUE.
Avis de Sizinisi_15720 - Msc Manager International des Ressources Humaines - IGS-RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Honnêtement, je n'en suis pas sûr. Cela a été globalement décevant
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Trop condensé, pas assez approfondi, beaucoup trop d'utilisation du travail en groupe pour des présentations ridicules. Il s'agit simplement d'un "copier-coller" inutile et sans effort, qui ne favorise pas un apprentissage en profondeur. La méthodologie de la plupart des professeurs est carrément paresseuse.
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Commentaires généraux
Je n'ai pas l'impression que ce programme ait contribué de manière significative à ma préparation pour être compétent dans le domaine. Je m'appuierai sur ma propre expérience et sur d'autres études indépendantes. Ce programme a été une perte de temps et d'argent. Je crains également de ne pas être à la hauteur dans mon nouvel emploi.
Évaluation générale - Msc Manager International des Ressources Humaines à IGS-RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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110
Contenu académique du programme
Là encore, certains sujets étaient excellents, mais la plupart étaient précipités, décousus, trop basiques ou tout simplement inutiles. Programme médiocre, matériel mal traduit, peu d'applications pratiques. Certains "professeurs" peuvent être bons dans leur domaine, mais cela n'équivaut pas à de bonnes compétences pédagogiques. L'absence de tests et le recours excessif aux présentations en groupe ne sont pas du tout propices à l'apprentissage.
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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310
Qualité des professeurs permanents
Quelques enseignants étaient fantastiques, mais la plupart ne l'étaient pas. Certains ne semblaient même pas s'en préoccuper.
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310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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110
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Trop condensé, trop rapide et pas assez approfondi.
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310
Reconnaissance internationale du programme
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510
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
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510
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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310
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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310
Réseau des anciens, contacts professionnels
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110
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
J'ai accepté de participer à ce programme parce qu'on m'a vendu une image et certaines attentes. La réalité a été extrêmement décevante. J'ai l'impression d'avoir été arnaqué.
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510
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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510
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
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110
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
Je ne suis pas du tout satisfait. Ce programme n'est pas, à mon avis, ce que devrait être un programme de master de niveau 2. Alors que certains cours étaient bons et propices à l'apprentissage, dans d'autres cours, j'ai eu l'impression de ne rien apprendre du tout. Certains modules étaient trop condensés et ne donnaient pas assez de temps pour bien saisir le sujet. D'autres étaient tout à fait inutiles dans la matière enseignée, avec peu d'application dans le domaine ou la réalité du travail, sans parler de l'utilité. Certains modules étaient répétitifs et très basiques dans le niveau de la matière enseignée. Je suis personnellement furieux d'avoir payé pour cela et d'avoir perdu une année entière dans ce programme.
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110
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
J'étudierais les mêmes matières, mais dans une autre école. Ce programme était une blague. Je dirai à tous ceux que je connais d'éviter cette école pour les études en RH.
