MASTER INTÉRESSANT AVEC UN BON PROGRAMME.
Avis de Leviya_215320 - Master 2 Gestion des Ressources Humaines - parcours "Management et Développement des RH" (MDRH) et parcours "Management des RH et Transformations Digitales" (MRHTD) - ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le séminaire à Georgetown University est un vrai atout tant personnellement que professionnellement
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Des cours peut-être un peu trop théoriques.
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Commentaires généraux
Le Master est globalement très bien
Évaluation générale - Master 2 Gestion des Ressources Humaines - parcours "Management et Développement des RH" (MDRH) et parcours "Management des RH et Transformations Digitales" (MRHTD) à ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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710
Contenu académique du programme
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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910
Qualité des professeurs permanents
Les enseignants sont disponibles et intéressants.
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8.310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Les intervenants extérieurs sont très intéressants et les différentes conférences permettent d'élargir nos horizons.
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710
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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710
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
Nous recevons régulièrement des offres d'emploi par mail.
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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310
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Je ne referai pas le même choix aujourd'hui, non pas que je remette en cause la qualité du programme mais simplement parce que cela me parait un peu trop théorique et ce n'est pas adapté à mon cas.