PROGRAMME RICHE, SORTIE D'ÉTUDE DIFFICILE CAR FORMATION PAS HYPER PROFESSIONNALISANTE, ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE À L'ÉCOUTE ET IMPLIQUÉE
Avis de Jordan D - Master 2 Management des PME et ETI à l'international - Université Lumière Lyon 2
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Un panorama de matière passant en revue l'ensemble du prisme de l'entreprise (PME, ETI et Grands Groupes). Un profil polyvalent en sortie d'études qui est autant notre force que notre faiblesse sur le marché du travail.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Paradoxalement, c'est l'absence de spécialisation même si le master porte le nom de Management, il y'a des matières juridiques, de la Gestion de Projet, de la Finance etc... mais pas de focus clair sur un axe des organisations.
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Commentaires généraux
Master très épanouissant pour un public curieux et désireux d'apprendre le fonctionnement générale des entreprises. Permet à un entrepreneur, un futur cadre ou dirigeant de s'épanouir et d'emmagasiner de l'expérience.
Évaluation générale - Master 2 Management des PME et ETI à l'international à Université Lumière Lyon 2
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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710
Contenu académique du programme
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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910
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
C'est concrètement la chose la plus agréable du Master. S'il pouvait en avoir davantage ainsi que des véritables points d'échanges avec les partenaires professionnels de l'université ce serait génial à défaut de pouvoir effectuer ce Master en alternance...
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910
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Beaucoup de travaux de groupes, de synthèses sur les programmes avec des présentations orales : bonne préparation au monde du travail tout secteur confondu.
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510
Reconnaissance internationale du programme
Encore une fois, c'est par la mobilisation des personnes qui suivent la formation que les choses se populariseront.
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510
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
la chose qu'il faudrait aborder est la relation avec les supérieurs hiérarchiques, notamment dans le cadre de demande de revalorisation salariale par exemple..
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910
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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510
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
la chambre de 9m2 à près de 275¤ par mois c'est honnêtement très cher surtout pour des étudiants non alternants mais la Ville est extraordinaire.
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510
Réseau des anciens, contacts professionnels
c'est quelque chose qui se construit avec le temps et la responsabilité sera sur toutes les promotions afin de réseauter un maximum pour les nouvelles générations.
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710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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710
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
Cela devrait tourner autour des 3000 ¤ brut ce qui est convenable pour un salaire en sortie de master.
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
