FORMATION ET ÉCOLE À ÉVITER.
Avis de // - Manager des Ressources Humaines - E2SE Business School
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le diplôme et l'alternance
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Les formateurs, la communication de l'école, l'équipe encadrante et le contenu des cours.
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Commentaires généraux
Beaucoup d'incohérence et de non-communication, du moins des informations diverses selon les interlocuteurs. Le contenu des cours est trop léger, les formateurs ne sont pas assez expérimentés, un manque de formateur et de jurys. Une "double correction" non existante et le rendu des notes hors délai. Une école dans l'apparence qui ne voit que par l'argent et non par les personnes. Des jurys qui non pas un point de vue objectif sur les entreprises.
Évaluation générale - Manager des Ressources Humaines à E2SE Business School
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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310
Contenu académique du programme
Le corps du programme est complet toutefois les le contenu des cours est trop léger, manque d'apport de connaissances des formateurs
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310
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Pas de salle ou de bibliothèque mise à disposition pour réviser ou rattraper des heures et ainsi rester plus tard le soir.
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310
Qualité des professeurs permanents
Un seul formateur pour 5 matières, qui n'a pas les compétences requises pour tous les sujets. Les formateurs proposent des contenus trop léger.
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310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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310
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Trop de dossiers à rendre, dans des délais trop courts, les attendus ne sont pas bien expliqués
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310
Reconnaissance internationale du programme
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310
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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310
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
être en dehors du campus toutes les semaines ne permet pas de s'intégrer à l'ambiance générale de l'école et aux activités proposées.
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310
Réseau des anciens, contacts professionnels
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310
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Laquelle ? (4 responsables de programme différentes sur 2 ans)
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310
Stages et aide à l'insertion professionnelle
Aucune aide
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310
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
L'insatisfaction vient principalement du contenu de la formation, des formateurs
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Je choisirai à nouveau les rh toutefois pas la même école
