UN FORMAT IDÉAL POUR ALLIER APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL (RÉMUNÉRÉ) ET MONTÉE EN COMPÉTENCES.

Avis de Puponotu_153599 - Ms Manager des Ressources Humaines - ECEMA

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    L'équipe pédagogique et la qualité des cours dispensés par les intervenants.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Le manque de ressources "responsables de Pôle"pour garantir un encadrement en adéquation avec les besoins des étudiants dans certaines filières.


  • Commentaires généraux

    Pas de commentaires

Évaluation générale - Ms Manager des Ressources Humaines à ECEMA

7.3710

Moyenne générale

7.810

Pédagogie du programme

710

Vie étudiante

7.6710

Réseau et insertion professionnelle

710

Retour sur investissement

  • 710

    Contenu académique du programme

  • 710

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 710

    Qualité des professeurs permanents

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 910

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 710

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

    L'équipe pédagogique est agréable et disponible. Nous obtenons des retours par mail rapide. Lors de mon Master 1 j'ai eu l'occasion de solliciter la coach professionnelle. Cet échange fut décisif. J'ai apprécié qu'on m'accorde ce temps d'écoute.

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 710

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

    Coûts des logements attenants à la situation géographique: Lyon est une ville étudiante qui bouge, mais les tarifs sont un peu prohibitif.

  • 910

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 510

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

    Manque de disponibilité. Déploiement de l'école sur de nouveaux sites, ce qui le mobilise énormément. Peut-être faudrait-il disposer d'un(e) responsable de programme suppléant(e) afin de mieux répartir les étudiants qu'il accompagne. Cela permettrait une réactivité accrue lors des sollicitations des élèves.

  • 910

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

    L'Ecema dispose d'un pôle de recrutement dédié, et propose des offres de stage et d'alternance sur Jobteaser / Career Center. J'ai trouvé mon alternance de Master 1 grâce au pôle de recrutement et mon alternance de Master 2 grâce aux opportunités proposées sur le Career center de l'école.

  • 710

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 710

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires