UN BON PROGAMME DE FORMATION QUI VA ME PERMETTRE DE RENTRE SEREINE DANS LE MONDE DU TRAVAIL.
Avis de Ruvamozi_222611 - Ms Manager des Ressources Humaines - ECEMA
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Les intervenants compétents et professionnels. Une formation en alternance
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Manque de communication avec l'équipe pédagogique ainis que son instabilité.
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Commentaires généraux
Un bon cursus et une bonne école qui est en pleine croissance et qui doit s'orgnaiser pour mieux s'adapter à ces étudiants (Bac+1 vs Bac+5) et qui doit apprendre à s'organiser pour être plus efficace pour améliorer l'ambaince de travail de tous (Intervenants compris)
Évaluation générale - Ms Manager des Ressources Humaines à ECEMA
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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710
Contenu académique du programme
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Pas de bibliothéque et réseau internet trés instable.
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510
Qualité des professeurs permanents
Manque de communication, délai non respecté et trop long. Beaucoup de turnover cette année du côté du corps professoral et personne ne nous a été présenté. Lors des visites d'entreprise nous sommes évalués par des gens que nous ne connaissons pas et qui ne se présentent pas.
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510
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
En globalité je suis satisfait mais certains il faudrait s'assurer que les intervenants ont les connaissances et l'expérience nécessaires pour nous former. Certains intervenants nous semble en décalage avec ce qui se passent en enteprise et ne nous permettent pas de répondre aux attentes des études de cas.
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310
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Le master est annoncé en rythme 3sem/1sem. Ce rythme est rarement respecté et nous sommes plus à 2sem/1sem. En M2 entre le cas réel d'entreprise, le mémoire pro et la forte activité liée au début d'année dans nos entreprises en font une période invivable. Il faudrait dissocier le cas réel du mémoire ou alors repoussé la date de rendi du mémoire.
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710
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
Bon BDE qui s'efforce de créer la cohésion dans l'école.
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910
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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510
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Peu de contact avec le responsable de programme du à la distance. Responsbale plus présent en fin de M2 mais beaucoup d'incertitudes sur tout le reste de la formation
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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710
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
