Master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations)
IAE Paris-Est - Campus de Marne-la-Vallée
Par @Bvndjixt_55949 - Le 03 Juin 2025
UN TRÈS BON PROGRAMME.
Avis de Bvndjixt_55949 - Master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations) - IAE Paris-Est - Campus de Marne-la-Vallée
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le principal atout de ce programme réside dans son approche axée sur la transformation : il permet d’anticiper et de comprendre les évolutions en cours. Grâce à sa dimension prospective, il offre une vision claire des métiers de demain et couvre un large éventail de professions. Les enseignements sont conçus pour répondre directement aux enjeux RH, ce qui rend chaque matière particulièrement pertinente pour les entreprises. Par ailleurs, le travail de mémoire bénéficie d’un accompagnement régulier des enseignants et de retours constructifs, renforçant ainsi la qualité des analyses produites. La pratique théâtrale, intégrée au cursus, constitue également un point fort : elle développe l’aisance à l’oral, la confiance en soi et la capacité à s’adapter à des situations variées, des compétences très appréciées dans le monde professionnel. Enfin, de mon expérience, les entreprises sont parfois amenées à rechercher spécifiquement des étudiants issus de cette université, preuve de la confiance qu’elles accordent à la formation et à ses diplômés et de la bonne sélection des étudiants.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Malgré le bon développement des compétences professionnelles, l’influence du réseau est plus limitée. Les rencontres avec des experts et les événements d’entreprise y sont moins fréquents qu'en école de commerce. Les étudiants doivent donc multiplier les démarches individuelles pour compenser ce déficit.
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Commentaires généraux
Ce programme se distingue par sa vision prospective et son approche transformationnelle, avec des enseignements adaptés aux enjeux RH, un accompagnement solide pour le mémoire et l’intégration de la pratique théâtrale pour développer l’aisance à l’oral. Ces atouts sont reconnus par les entreprises qui recrutent volontiers ses diplômés. En revanche, le réseau reste moins étoffé qu’en école de commerce, ce qui oblige les étudiants à multiplier les initiatives individuelles pour compenser cela, mais un travail important est fait par la formation pour résorber cette différence.
Évaluation générale - Master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations) à IAE Paris-Est - Campus de Marne-la-Vallée
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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1010
Contenu académique du programme
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910
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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910
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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910
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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910
Reconnaissance internationale du programme
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910
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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910
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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910
Stages et aide à l'insertion professionnelle
Une assistance forte pour la recherche d'alternance
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910
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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910
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