Mastère 2 Manager Santé Sécurité et Environnement
Institut Supérieur de l'Environnement
Par @Jumuzevu_21529 - Le 17 Mai 2024
VOIR RÉPONSE N°19.
Avis de Jumuzevu_21529 - Mastère 2 Manager Santé Sécurité et Environnement - Institut Supérieur de l'Environnement
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Les intervennats.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Le rythme du programme.
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Commentaires généraux
Cette formation s'est révélé être une réussite sur l'ensemble des aspects abordés. Les objectifs fixés ont été atteints avec succès, témoignant d'une approche rigoureuse et d'une mise en œuvre efficace des moyens déployés. Les compétences développées, les connaissances acquises et les réalisations concrètes issues de cette expérience représentent une valeur ajoutée significative, tant sur un plan personnel que professionnel. Cette appréciation globalement positive laisse augurer d'excellentes perspectives pour de futurs défis à relever.
Évaluation générale - Mastère 2 Manager Santé Sécurité et Environnement à Institut Supérieur de l'Environnement
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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510
Contenu académique du programme
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Lors des précédentes sessions d'études de cas, des perturbations récurrentes du réseau Internet ont été constatées, engendrant des interruptions ponctuelles mais préjudiciables. Cette instabilité de la connexion a pu entraver le bon déroulement des travaux pratiques et nuire à la qualité de l'expérience pédagogique.
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910
Qualité des professeurs permanents
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310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Dans le cadre de nos missions d'audit terrain auprès d'entreprises professionnelles, les connaissances actuellement acquises s'avèrent insuffisantes. Afin d'assurer un niveau de prestation optimal et répondre aux exigences de nos clients, il est primordial d'approfondir nos compétences par le biais de formations complémentaires. Un renforcement de nos savoirs nous permettra de mener à bien ces audits de manière experte et d'apporter une réelle valeur ajoutée à nos partenaires.
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310
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
La répartition actuelle des jours de cours, les lundis et mardis, suivis d'une présence en entreprise le reste de la semaine, soulève des interrogations quant à l'aménagement optimal des congés pour les apprentis. En effet, pour ceux ayant reçu des réponses favorables des entreprises hors de Lyon, cette organisation pourrait s'avérer contraignante pour la planification des périodes de repos.
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910
Reconnaissance internationale du programme
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910
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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910
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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510
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Si la formation théorique dispensée s'est avérée riche et complète, j'aurais néanmoins apprécié bénéficier d'un volume plus conséquent d'exercices pratiques sur le terrain et de simulations de management d'équipes.
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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710
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
En vue de préparer au mieux les étudiants à leur future insertion professionnelle, il serait judicieux d'intégrer un module dédié aux techniques de négociation salariale dès la première année de master.La maîtrise de cet aspect revêt une importance cruciale lors des entretiens d'embauche et des révisions de rémunération. Disposer des compétences adéquates en matière de négociation permettrait aux diplômés de valoriser pleinement leurs qualifications et d'obtenir une rétribution équitable, en adéquation avec leur niveau d'expertise.
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
