Master 2 Management Stratégique et Changement
ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Par @celine.ltrg2909 - Le 15 Mai 2025
TRÈS BON PROGRAMME, COMPLET ET VARIÉ + SUJETS D'ACTUALITÉ
Avis de celine.ltrg2909 - Master 2 Management Stratégique et Changement - ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
les évènements immersifs et professionnalisant formant des moments uniques et formateurs Rencontrer des personnes dynamiques du milieu professionnel (chefs d'entreprise) et des personnes travaillant dans la recherche
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
manque de cours sur la notion de changement et conduite du changement
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Commentaires généraux
Un master de qualité, riche en enseignements, professionnalisant, tourné vers la stratégie d'entreprise et la conduite du changement, incluant des notions d'actualité comme l'intelligence artificielle et l'innovation, challengeant avec un projet concret de notre choix réalisé sur la deuxième année
Évaluation générale - Master 2 Management Stratégique et Changement à ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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810
Contenu académique du programme
+++ séminaire universitaire à Washington, semaine immersive Celencia, cours de leadership par Madame Simon, jours immersifs avec Latitude Management manque de cours d'anglais plus immersifs et dynamiques notamment en deuxième année pour la deuxième année, manque de matières nouvelles et novatrices (peut se répéter avec la première année notamment le concept de management et gestion de projet)
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810
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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810
Qualité des professeurs permanents
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710
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Malheureusement nous avons eu trois journées de cours annulées le jour même en fin de deuxième année (Mme BRIEND le 07/04, Mr LAJEUNESSE le 10/04 et Mr RAHMAN le 14/05) ce qui est pénalisant dans le process d'apprentissage et de professionnalisation et représente une perte de temps dans nos emplois du temps déjà chargés. Cela pourrait éventuellement être évité en confirmant les semaines précédant la disponibilité des différents intervenants.
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710
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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510
Reconnaissance internationale du programme
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310
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
Peu voire pas de communication spontanée à ce sujet là sauf si on se renseigne par nous même
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510
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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810
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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610
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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810
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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810
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
