TRÈS BON PROGRAMME, COMPLET ET VARIÉ + SUJETS D'ACTUALITÉ

Avis de celine.ltrg2909 - Master 2 Management Stratégique et Changement - ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    les évènements immersifs et professionnalisant formant des moments uniques et formateurs Rencontrer des personnes dynamiques du milieu professionnel (chefs d'entreprise) et des personnes travaillant dans la recherche


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    manque de cours sur la notion de changement et conduite du changement


  • Commentaires généraux

    Un master de qualité, riche en enseignements, professionnalisant, tourné vers la stratégie d'entreprise et la conduite du changement, incluant des notions d'actualité comme l'intelligence artificielle et l'innovation, challengeant avec un projet concret de notre choix réalisé sur la deuxième année

Évaluation générale - Master 2 Management Stratégique et Changement à ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

6.5910

Moyenne générale

7.610

Pédagogie du programme

410

International

6.3310

Vie étudiante

710

Réseau et insertion professionnelle

810

Retour sur investissement

  • 810

    Contenu académique du programme

    +++ séminaire universitaire à Washington, semaine immersive Celencia, cours de leadership par Madame Simon, jours immersifs avec Latitude Management manque de cours d'anglais plus immersifs et dynamiques notamment en deuxième année pour la deuxième année, manque de matières nouvelles et novatrices (peut se répéter avec la première année notamment le concept de management et gestion de projet)

  • 810

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 810

    Qualité des professeurs permanents

  • 710

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

    Malheureusement nous avons eu trois journées de cours annulées le jour même en fin de deuxième année (Mme BRIEND le 07/04, Mr LAJEUNESSE le 10/04 et Mr RAHMAN le 14/05) ce qui est pénalisant dans le process d'apprentissage et de professionnalisation et représente une perte de temps dans nos emplois du temps déjà chargés. Cela pourrait éventuellement être évité en confirmant les semaines précédant la disponibilité des différents intervenants.

  • 710

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 510

    Reconnaissance internationale du programme

  • 310

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

    Peu voire pas de communication spontanée à ce sujet là sauf si on se renseigne par nous même

  • 510

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 710

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 710

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 810

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 610

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 810

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 810

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires