"FORMATION DE HAUT NIVEAU : COMPÉTENCES TECHNIQUES, COMPORTEMENTALES ET RÉSEAU PROFESSIONNEL
Avis de Bupanofe_4573 - MSc Audit & Pilotage de la performance - KEDGE Business School
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Les Intervenants Professionnels tels que : * Barbara Hamdouche : manager cabinet de recrutement HAYS * Christophe Pain : Consultant indépendant * Julien Prtenjaca : CAO chez total usa * Nicolas Prtenjaca : General manager chez PPG * François Assada : Partner KPMG * Celine Darnet : Partner PWC * Yvon Tourame : directeur audit interne chez groupe SNEF * Florent Midey : directeur audit interne chez CMA CGM ancien Partner EY * Virginie Vialard : Directrice financier - Hôpital Saint Joseph * Vincent Thyssen : Partner PWC * Marie-pierre Lafon : Responsable du Développement des Compétences Finance et Performance chez orange * Lucas Joubert : ancien étudiant du programme et RAF chez Vinci * Nicolas Guyot : directeur financier chez Grand Port Maritime de Marseille * Fabienne Flesia : ancienne senior manager EY * Pascale Gefflot : DAF Groupe KEDGE Business Schoo * Christian Aim : Directeur audit interne Airbus hélicoptère * Panayotis Liolios : Partner Exco * Etc... Oui, nous pouvons dire que nous sommes globalement tres satisfaits des intervenants professionnels extérieurs que nous recevons. En effet, il s'agit d'intervenants de haut niveau, occupant des postes importants, ce qui nous permet de développer efficacement notre réseau de contacts. Leur expertise et leur expérience sont des atouts précieux pour notre organisation. De plus, la diversité de leur profil est un atout, avec des intervenants venant d'horizons variés, aussi bien nationaux qu'ayant eu une carrière internationale. Cette diversité culturelle et professionnelle apporte un éclairage riche à nos réflexions et nous ouvre sur de nouvelles perspectives. Grâce à leur statut et à leur parcours, ces intervenants extérieurs contribuent positivement au rayonnement de notre programme. Leur intervention régulière est donc une chance pour nous et participe à nous faire progresser. Dans l'ensemble, nous pouvons nous déclarer satisfaits de la qualité des interactions que nous avons avec ces intervenants
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
L'absence de parcours en alternance représenterait selon moi la principale marge de progression de ce master.
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Commentaires généraux
R.A.S
Évaluation générale - MSc Audit & Pilotage de la performance à KEDGE Business School
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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910
Contenu académique du programme
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910
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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910
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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910
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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910
Reconnaissance internationale du programme
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710
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
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910
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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910
Réseau des anciens, contacts professionnels
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910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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710
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
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710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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710
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