UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE MAIS INSUFFISAMMENT ENCADRÉE ET PEU TRANSPARENTE SUR LA CHARGE DE TRAVAIL RÉELLE.
Avis de Élève_PIGIER-REIMS_2026 - MBA Ressources Humaines - Pigier
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le principal atout du programme réside dans sa dimension professionnalisante, notamment grâce à l’alternance
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Le principal point faible concerne le manque d’accompagnement pédagogique et de suivi des étudiants. Les attentes ne sont pas toujours clairement définies, notamment concernant la charge de travail personnelle, qui s’est révélée bien plus importante que ce qui était annoncé initialement (examens, mémoires). Cela génère un manque de cohérence et de visibilité pour les étudiants. Accorder davantage d’autonomie aux étudiants, notamment à ceux âgés de 23 ans et plus.
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Commentaires généraux
Globalement, la formation présente un intérêt sur le plan professionnel, mais l’organisation et l’accompagnement pourraient être nettement améliorés. Le manque de suivi, de clarté dans les consignes et l’écart entre les informations données au départ et la réalité (notamment sur la charge de travail à domicile) ont rendu le parcours parfois difficile à gérer. Un encadrement plus structuré et une meilleure communication permettraient d’améliorer significativement l’expérience des étudiants.
Évaluation générale - MBA Ressources Humaines à Pigier
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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510
Contenu académique du programme
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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710
Qualité des professeurs permanents
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710
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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310
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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110
Reconnaissance internationale du programme
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310
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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310
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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510
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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510
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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310
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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310
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