UN PROGRAMME QUI REPRÉSENTE UN TREMPLIN POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, NOTORIÉTÉ ET RECONNAISSANCE AUPRÈS DES RECRUTEURS

Avis de Tejade_261780 - Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231) - Université Paris Dauphine-PSL

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Notoriété auprès des entreprises


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Cours trop théoriques


  • Commentaires généraux

    Pas de commentaires

Évaluation générale - Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231) à Université Paris Dauphine-PSL

6.3610

Moyenne générale

5.810

Pédagogie du programme

710

International

6.3310

Vie étudiante

7.6710

Réseau et insertion professionnelle

510

Retour sur investissement

  • 310

    Contenu académique du programme

  • 710

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 510

    Qualité des professeurs permanents

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 910

    Reconnaissance internationale du programme

  • 510

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

  • 510

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 710

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 710

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 710

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 910

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 510

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 510

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires