UN PROGRAMME QUI REPRÉSENTE UN TREMPLIN POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, NOTORIÉTÉ ET RECONNAISSANCE AUPRÈS DES RECRUTEURS
Avis de Tejade_261780 - Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231) - Université Paris Dauphine-PSL
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Notoriété auprès des entreprises
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Cours trop théoriques
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Commentaires généraux
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Évaluation générale - Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231) à Université Paris Dauphine-PSL
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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310
Contenu académique du programme
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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510
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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510
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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910
Reconnaissance internationale du programme
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510
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
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510
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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910
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?