Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail
Université Paris-Panthéon-Assas
Par @Hucega_223754 - Le 10 Mai 2022
UN PROGRAMME RICHE MAIS ÉPROUVANT.
Avis de Hucega_223754 - Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail - Université Paris-Panthéon-Assas
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le réseau, la renommée du diplôme, la qualité des cours et des alternances proposées.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Son rythme trop intense, la charge de travail très difficilement conciliable avec la vie personnelle. Le manque de disponibilité et de transparence de la part des directeurs de Master.
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Commentaires généraux
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Évaluation générale - Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail à Université Paris-Panthéon-Assas
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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510
Contenu académique du programme
Le programme est riche et diversifié. Toutefois le nombre de cours est selon moins trop conséquent, nuisant largement à notre attention.
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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510
Qualité des professeurs permanents
Le corps professoral est de qualité, nous avons la chance d'avoir cours avec de très bons professeurs. Toutefois, je déplore un certain manque de disponibilité de la part de certains.
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510
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
La richesse et la diversité des intervenants fait la force du master. Néanmoins, les interventions sont parfois redondantes, et une fois de plus, à mon sens, trop conséquentes.
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110
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Le grand nombre d'heures de cours rendent la rédaction du mémoire très complexe. Le rythme intense des cours couplé à l'alternance rend l'année éprouvante.
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310
Reconnaissance internationale du programme
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510
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
Je déplore l'absence de voyage de promotion comparé à la grande majorité des Master 2 qui en comprennent un et qui participerait largement à la cohésion de la promotion.
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710
Réseau des anciens, contacts professionnels
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310
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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110
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
