C'EST UNE TRÈS BONNE FORMATION TOUTEFOIS ELLE A DES FAIBLESSES.

Avis de Gajidi_122866 - Master 2 Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale - Université Paris-Saclay - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    L'apprentissage sans aucun doute.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Le manque d'organisation :


  • Commentaires généraux

    Pas de commentaires

Évaluation générale - Master 2 Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale à Université Paris-Saclay - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

7.4710

Moyenne générale

710

Pédagogie du programme

910

International

610

Vie étudiante

8.3310

Réseau et insertion professionnelle

710

Retour sur investissement

  • 510

    Contenu académique du programme

    La plaquette contient de nombreuses modules intéressants et fondamentaux (pratique du management, droit et pratique de la formation professionnelle etc.) toutefois pour certains pas suffisamment approfondis. D'autres modules ne m'ont paru pas nécessaires,

  • 910

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 710

    Qualité des professeurs permanents

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

    Leur intervention a été précieuse et fondamentale.

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Le volume horaire des cours ne me semble pas suffisant, certains modules n'ont pas été suffisamment approfondis de ce fait. Pour le travail personnel, il est justifié et cohérent avec notre formation.

  • 910

    Reconnaissance internationale du programme

  • 910

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

  • 910

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 310

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

    D'un point de vue propre à la promotion, il n'y a aucune cohésion. Les besoins individuels ont primé, autant en M2 que l'année en M1 ce qui a contribué à une très mauvaise ambiance. Il n'y a pas eu d'écoute.

  • 910

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 710

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 910

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 710

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 710

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires