SUP des RH avis
sur leurs masters

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L’ECOLE DE REFERENCE: 100% RH DEPUIS 20 ANS

Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines sur toutes les fonctions de la profession : Recrutement, formation, paie, gestion de compétences, expatriation, droit social, RSE…

La reconnaissance professionnelle étant basée en France sur les diplômes, SUP des RH a dès l’origine développé ses programmes autour de titres certifiés par l’Etat inscrits  au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles)

Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires.

DES OUTILS PÉDAGOGIQUES INNOVANTS ET CONNECTÉS

La nouvelle génération « Z » n’apprend plus de la même manière. Hyper connectée et pratiquant naturellement le zapping, elle n’adhère plus aux cours magistraux et aux notions générales non directement transférables. Il faut que les enseignements soient porteurs de sens et d’intérêt.

A SUP des RH nous faisons donc évoluer les méthodes pédagogiques au gré des évolutions digitales

Accompagnement vers l’emploi:

SUP des RH, l’école de référence RH depuis 20 ans a su déployer un large réseau d’entreprises partenaires, d’alumni et d’intervenants professionnels qui favorise votre insertion professionnelle.

Dès votre inscription en formation vous pourrez créer votre profil sur le site Alumni. Vous serez ainsi visibles des recruteurs, vous pourrez contacter directement les anciens de SUP des RH et bénéficierez des nombreuses offres d’emploi et de stages reçues chaque semaine.

Des soirées et conférences sont organisées par l’association des alumni de SUP des RH : Excellentes occasions de créer votre futur réseau professionnel (aujourd’hui au niveau national : 3 emploi sur 5 sont trouvés par les réseaux)

Les intervenants sont des professionnels RH qui seront vous transmettre une formation terrain adaptée aux réalités et aux attentes des services RH. Au travers des travaux de groupe et des projets réalisés tout au long de votre formation vous aurez des réalisations concrètes pour convaincre vos futurs recruteurs.

L’ALTERNANCE, UNE LONGUE HISTOIRE

Dès sa création il y a 20 ans, SUP des RH a poursuivi l’objectif de développer l’alternance dans les métiers des Ressources Humaines.

Au fil des années, des cursus différenciés ont été ouverts pour accueillir des étudiants de toutes formations et les professionnaliser en alternance sur les deux titres certifiés de l’école.

Ainsi, aujourd’hui tous les cursus de SUP des RH sont dispensés en alternance,avec plus de 6.000 anciens diplômés en alternance, SUP des RH est la référence incontournable pour se former aux RH en alternance !

Si vous êtes admis à SUP des RH, vous n’aurez pas besoin d’avoir un carnet d’adresse personnel pour trouver votre entreprise. C’est près de 1500 offres d’alternance (uniquement dans le domaine RH) qui sont reçues chaque année à l’école. Dès votre inscription vous aurez un libre accès à toutes ses offres

Après la séance de coaching à l’école pour retravailler votre CV et votre discours, vous aurez toutes les chances de convaincre votre futur employeur au cours de l’entretien.