FORMATION A AMÉLIORER AU NIVEAU ADMINISTRATIF
Avis de Onpzbsly_38851 - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Les intervenants et la bienveillance dont il font preuve
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Le manque de clarté sur le fonctionnement a l’année, la répartition des cours qui n’est pas optimum, le fait qui si on arrive en retard après 15min on soit absent toute la matinée, le fait qu’il n’y ait que des oraux, le fait que la documentation et ressources pédagogique soit mal range et structuré
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Commentaires généraux
Rien a dire
Évaluation générale - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines à SUP des RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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310
Contenu académique du programme
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110
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Non, nous avons un drive avec plein de documentation mais ce n’est pas clair et structuré
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510
Qualité des professeurs permanents
Il y a des intervenants qui sont intéressants et d’autre où il n’y a pas de pédagogie
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110
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Je trouve que la répartition dans l’année est mal faite : dernier contrôle de l’année en septembre c’est trop tard peut être juillet et rattraper en septembre
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710
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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310
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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510
Réseau des anciens, contacts professionnels
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110
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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910
Stages et aide à l'insertion professionnelle
J’ai eu mon alternance grave à ma CARE de M1
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510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
Il y a des choses a revoir au niveau de l’administratif, les méthodes d’évaluation
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
