UNE APPROCHE COMPLÈTE DU MÉTIER, UNE FORMATION ALLIANT LA PRATIQUE À LA THÉORIE ET QUI ATTEND DE NOUS UNE POSITION DE CONSULTANT RH JUNIOR, AVEC UNE VISION DU MÉTIER QUI NOUS EST PROPRE. LES INTERVENANTS SONT TOUS DES PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS, DE DIVE
Avis de Eomyhavy_38774 - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
permet l'application directe de la théorie avec le groupe Dended. Cours très dense mais très enrichissant
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
formation continue en blended learning, on se sent parfois extrêmement seul face aux exercices et livrables à effectuer. Le professeur intervient une fois l'exercice déjà fait alors qu'il serait parfois nécessaire d'avoir des éléments avant, afin d'avoir une vision de l'attendu.
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Commentaires généraux
De bons intervenants, une formation riche mais intense sous le format blended learning en 12 mois.
Évaluation générale - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines à SUP des RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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710
Contenu académique du programme
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
pour les exercices nécessiter de rechercher énormément sur les différentes plateformes les données pour le groupe Kened
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910
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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510
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
rythme de formation continue très intense
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710
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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910
Réseau des anciens, contacts professionnels
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710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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910
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
