BONNE FORMATION, MANQUE DE PRATIQUE

Avis de Aolotjju_23701 - MBA Marketing Digital et Intelligence Artificielle (ex- #MBAMCI) - De Vinci Executive Education

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Le principal atout de ce programme réside dans la qualité globale des intervenants et dans la pertinence des modules enseignés, qui permettent d’aborder des thématiques actuelles et professionnalisantes. L’ambiance de promotion, solidaire et motivante, constitue également un véritable point fort.


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    La principale faiblesse du programme concerne le manque de mise en pratique concrète, ainsi que l’écart entre certaines promesses initiales et la réalité vécue durant la formation. Un accompagnement plus structuré vers l’emploi, davantage de certifications reconnues et des activités à forte valeur ajoutée renforceraient nettement l’expérience.


  • Commentaires généraux

    Le programme dispose de bases solides et d’un réel potentiel grâce à la qualité de ses contenus et de ses intervenants. Toutefois, une évolution vers un modèle plus concret, professionnalisant et orienté résultats serait souhaitable afin de mieux répondre aux attentes des étudiants et aux exigences du marché du travail.

Évaluation générale - MBA Marketing Digital et Intelligence Artificielle (ex- #MBAMCI) à De Vinci Executive Education

5.410

Moyenne générale

7.610

Pédagogie du programme

3.910

International

610

Vie étudiante

510

Réseau et insertion professionnelle

4.510

Retour sur investissement

  • 710

    Contenu académique du programme

    Le programme de formation en lui-même est pertinent, tout comme l’ensemble des modules métiers proposés. Néanmoins, une approche davantage orientée vers la pratique serait un véritable atout, afin de mieux consolider les acquis. De même, l’ajout de certifications reconnues et à forte valeur sur le marché renforcerait encore davantage l’impact et l’employabilité de la formation.

  • 910

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

    Rien a dire sur ce plan

  • 910

    Qualité des professeurs permanents

    L’ensemble des intervenants et professionnels sollicités sont de grande qualité. Hormis un ou deux cas isolés, certains pourraient néanmoins gagner en méthodologie et/ou en pédagogie afin de rendre leurs interventions encore plus efficaces et accessibles.

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

    L’ensemble des intervenants et professionnels sollicités sont de grande qualité. Hormis un ou deux cas isolés, certains pourraient néanmoins gagner en méthodologie et/ou en pédagogie afin de rendre leurs interventions encore plus efficaces et accessibles.

  • 410

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Le volume horaire global ainsi que la densité de travail personnel demandée me paraissent satisfaisants. En revanche, la répartition hebdomadaire pourrait être optimisée. Actuellement, trois journées sont intensives et enrichissantes avec les intervenants, tandis que les deux autres jours semblent moins profitables. L’un est souvent consacré à un webinaire ou à un exercice de publication/création pouvant être réalisé en autonomie hors temps de cours. L’autre comprend le visionnage de contenus en direct proposés par l’école, puis une session avec le tuteur de thèse durant laquelle chaque participant dispose d’un temps de parole limité. Au regard du coût de la formation, ces deux journées pourraient être davantage valorisées par des activités à plus forte valeur ajoutée.

  • 3.910

    Reconnaissance internationale du programme

    Rien comme informations concernant la reconnaissance internationale du programme

  • 410

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

    Rien à ce jour comme prévision ou autres

  • 510

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

    L’ambiance générale au sein de la promotion est excellente, avec une bonne cohésion entre les étudiants et un véritable esprit d’entraide, notamment dans le cadre des projets. En revanche, concernant les aspects liés aux loisirs, aux associations ou à la vie étudiante plus largement, il y a eu peu d’informations ou de sollicitations spécifiques sur ces sujets.

  • 910

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

    Rien a dire

  • 510

    Réseau des anciens, contacts professionnels

    Pour le moment, je n’ai pas encore développé un réseau significatif dans le cadre de la formation. J’ai pu faire quelques rencontres lors d’événements, comme les Cas d’Or, mais sans qu’elles débouchent réellement sur des liens durables ou des contacts exploitables sur le long terme, notamment pour l’après-formation. Il faudra sans doute en mesurer davantage les retombées une fois le cursus terminé.

  • 510

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

    Je suis globalement mitigé sur ce point. Le responsable de programme reste disponible et ouvert aux échanges, ce qui est appréciable. Néanmoins, les remarques formulées par les étudiants dans une logique d’amélioration du cursus, notamment sur le besoin de davantage de pratique ou d’initiatives complémentaires, semblent parfois peu prises en compte concrètement. Par ailleurs, cette année a surtout été centrée sur les cours, sans véritable sortie pédagogique ou valeur ajoutée supplémentaire venant enrichir l’expérience de formation. Concernant la notoriété du programme, une dynamique de communication est bien présente. Toutefois, les sollicitations répétées pour partager, liker, commenter ou identifier systématiquement l’école sur les plateformes peuvent parfois être perçues comme insistantes, davantage orientées vers la visibilité de l’établissement que sur une démarche spontanée des étudiants.

  • 510

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

    L’accompagnement vers l’emploi ou l’alternance me semble limité. Des forums sont proposés, mais il n’existe pas, à ce jour, de véritable vivier de partenaires ou d’offres suffisamment structuré pour faciliter les opportunités. Malgré de nombreuses démarches personnelles, certains étudiants ont même été contraints d’abandonner leur formation, faute de solutions adaptées.

  • 510

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

    Je suis moyennement satisfait, car ce qui m’a été présenté lors de l’entretien de sélection ne correspond pas totalement à la réalité vécue au sein de la formation. Ce ressenti semble d’ailleurs partagé par une grande partie de la promotion, notamment concernant le manque de mise en pratique concrète des modules enseignés, les certifications annoncées, ainsi que certaines expériences présentées initialement, telles que des visites terrain ou un voyage pédagogique visant à découvrir les grandes entreprises de la tech dans la Silicon Valley.

  • 410

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

    Non, je ne referais pas le même choix de formation. Mon objectif était certes d’obtenir un diplôme, mais également de développer des compétences pratiques me permettant d’être pleinement opérationnel à la sortie, avec des acquis différenciants face aux étudiants d’autres écoles. Aujourd’hui, j’ai le sentiment que cet objectif n’est pas totalement atteint, notamment lorsque je compare certains attendus présents dans des fiches de poste avec les compétences réellement développées durant la formation.

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