JE NE RECOMMANDE PAS CETTE ÉCOLE, ET PIGIER DE MANIÈRE GÉNÉRALE.
Avis de Zfkcthjk_21809 - MBA Ressources Humaines - Pigier
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Les bases RH présentes (même si elles ne sont plus attendues à ce stade de formation).
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Des intervenants peu compétents dans la transmission des compétences. Un accompagnement quotidien vers la réussite totalement défaillant (pas d'examen blanc, des informations importantes en dernière minute...).
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Commentaires généraux
Heureusement que le financement de la formation ne se fait pas concrètement de ma poche. Des appréciations sur les bulletins peu objectives, les intervenants ne nous connaissent pas et collent une étiquette sur les élèves.
Évaluation générale - MBA Ressources Humaines à Pigier
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Retour sur investissement
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110
Contenu académique du programme
Non, des cours fabriqués avec l'IA, répétitifs, incomplets et non relus avant diffusion auprès des élèves, par exemple : 5 étapes évoquées mais seulement 4 étapes apparentes sur la slide.
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310
Qualité des professeurs permanents
Seul 1 intervenant qui argumente ses cours avec des anecdotes, plus percutante.
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310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Seul 1 intervenant qui argumente ses cours avec des anecdotes, plus percutante.
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910
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
1 semaine par mois est un rythme idéal.
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510
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
Cohésion difficile au vu des brèves périodes de cours. Point positif : élèves peu nombreux dans les classes.
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110
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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110
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Pas d'accompagnement : pas d'examen blanc sur le M1, uniquement 1 examen blanc pour un bloc peu complexe à la contrepartie d'un bloc coefficient 10 qui ne se compense avec aucune autre matière et pas abordé en entreprise (confidentialité des IRP) pourtant initialement prévu dans les plannings, annulé sans motif.
