UNE BONNE FORMATION BIEN PENSÉE ET OUVERTE NOTAMMENT POUR LES CAS DE RECONVERSION. ELLE S'ADAPTE AUX APPRENANTS ET À LEUR SITUATION D'ALTERNANTS DANS DES LOCAUX AGRÉABLES. LE CONTENU EST PARFOIS TROP CENTRÉ SUR DES MATIÈRES ACCESSOIRES ET PAS ASSEZ SUR LE
Avis de Yefese_244448 - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Le fait de proposer une chance à chacun et d'offrir un rattrapage des bases en Ressources Humaines, la prise en considération du statut alternant sans surcharger l'apprenant de travaux chronophages et futiles, des intervenants professionnels, connaissant leur secteur.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Certains cours dispensables qui n'ont pas une réelle utilité dans le cadre des Ressources Humaines et qui prennent trop de place par rapport aux enseignements majeurs du secteur.
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Commentaires généraux
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Évaluation générale - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines à SUP des RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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710
Contenu académique du programme
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1010
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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910
Qualité des professeurs permanents
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910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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1010
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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910
Reconnaissance internationale du programme
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910
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
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910
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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910
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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910
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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910
Réseau des anciens, contacts professionnels
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910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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910
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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910
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
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910
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
