UNE FORMATION DE GRANDE QUALITÉ QUE JE RECOMMANDE AUX FUTURS PROFESSIONNELS DE LA RSE
Avis de Davudu_246232 - MBA Management de la RSE et Performance des Organisations - De Vinci Executive Education
-
Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
La qualité des intervenants et la diversité des sujets abordés qui apportent une véritable capacité à traiter le sujet de la RSE de manière transverse dans les organisations.
-
Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
La répartition des cours dans l'année est à optimiser ainsi que la répartition des rendus qui rend la fin d'année très dense pour des personnes en poste notamment
-
Commentaires généraux
La composition de la promotion apporte également beaucoup de richesse (bon équilibre fonction des années d'expérience, des tailles d'organisations, des métiers et secteurs représentés).
Évaluation générale - MBA Management de la RSE et Performance des Organisations à De Vinci Executive Education
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
-
910
Contenu académique du programme
-
710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
-
7.510
Qualité des professeurs permanents
-
910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
-
710
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Le rythme d'un jour par semaine est bien compatible avec une activité professionnelle en entreprise, même si l'année est dense. Une optimisation possible cependant de la répartition des sujets dans l'année ainsi que des dates des différents rendus.
-
910
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
-
910
Réseau des anciens, contacts professionnels
-
710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Les moyens de communications utilisés avec le responsable du programme peuvent être optimisés/simplifiés
-
910
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
-
910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
