UNE DIVERSITÉ DANS LE PROGRAMME QUI OUVRE DE NOMBREUSES PORTES.
Avis de Zucifa_252275 - M2 Gestion des Ressources Humaines - EM Strasbourg Business School
-
Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
La diversité des enseignements, l'intervention de professionnels extérieurs, les différentes études de cas concrètes réalisées.
-
Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
La répartition au niveau du volume horaire, peut être davantage besoin de concret avec moins de théorie.
-
Commentaires généraux
Niveau d'attente élevé qui participe à la notoriété du diplôme qui se ressent et qui est appréciable dans la promotion.
Évaluation générale - M2 Gestion des Ressources Humaines à EM Strasbourg Business School
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
-
710
Contenu académique du programme
-
910
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
-
710
Qualité des professeurs permanents
-
910
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Toujours pertinents sur les sujets étudiés, les retours d'expériences sont indispensables.
-
510
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Assez peu d'enseignements en début d'année, puis charge de travail bien plus lourde en fin d'année.
-
910
Reconnaissance internationale du programme
-
710
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
-
910
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
-
910
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
-
910
Réseau des anciens, contacts professionnels
-
710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
-
910
Stages et aide à l'insertion professionnelle
-
910
Satisfaction sur le salaire premier-emploi
-
710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
-
910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?