Master 2 Management des Organisations de Santé et Médico-sociales
Par @Dpdfoxae_42776 - Le 05 Mai 2026
UN BON PROGRAMME
Avis de Dpdfoxae_42776 - Master 2 Management des Organisations de Santé et Médico-sociales - EM Strasbourg Business School
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Selon moi, le principal atout de ce programme MOS Management en santé réside dans la qualité des enseignements et la richesse des compétences acquises. La formation permet de développer à la fois des connaissances théoriques solides et des compétences pratiques directement applicables dans le domaine de la santé.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Selon moi, la principale faiblesse du programme MOS Management en santé réside dans le manque de cohésion entre les participants et l’ambiance générale parfois trop compétitive. Cela peut nuire aux échanges, à l’entraide et à la dynamique de groupe, qui sont pourtant essentiels dans une formation axée sur le management. Une meilleure collaboration entre les apprenants permettrait d’enrichir davantage les apprentissages et de rendre l’expérience plus positive et constructive.
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Commentaires généraux
Dans l’ensemble, cette formation Mos Management en santé est enrichissante et permet d’acquérir des compétences utiles pour le monde professionnel
Évaluation générale - Master 2 Management des Organisations de Santé et Médico-sociales à EM Strasbourg Business School
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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8.510
Contenu académique du programme
Les contenus étaient clairs, bien structurés, et les exercices pratiques m’ont vraiment aidé à progresser rapidement.
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510
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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8.210
Qualité des professeurs permanents
Les contenus étaient clairs, bien structurés, et les exercices pratiques m’ont vraiment aidé à progresser rapidement. Les formateurs sont également à l’écoute et pédagogue, ce qui a rendu l’apprentissage encore plus agréable.
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8.110
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Les formateurs sont également à l’écoute et pédagogue, ce qui a rendu l’apprentissage encore plus agréable.
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7.210
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
La première partie de la formation est assez dense, avec beaucoup de devoirs et de travail personnel à fournir.
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510
Reconnaissance internationale du programme
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510
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
Je ne suis pas entièrement satisfait de l’ambiance générale au sein de la promotion. J’ai ressenti une certaine compétition entre les participants, parfois accompagnée de critiques, ce qui rend l’environnement moins agréable. Cela a eu un impact sur la cohésion du groupe, avec peu d’entraide et une ambiance qui ne favorise pas vraiment les échanges ou les projets collectifs. C’est dommage, car une meilleure dynamique de groupe aurait pu enrichir davantage l’expérience de formation.
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510
Réseau des anciens, contacts professionnels
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510
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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510
Stages et aide à l'insertion professionnelle
Je n’ai pas encore pleinement utilisé tous les moyens mis à disposition pour la recherche de stage ou d’emploi,
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8.710
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
La formation a été une expérience très enrichissante pour moi. Je suis très satisfait de la qualité de cette formation, qui m’a permis d’acquérir de solides compétences sur les outils managériales Elle m’a apporté de nombreuses informations utiles, notamment sur l’utilisation avancée de logiciels comme le PowerPoint, IA Grâce à cette formation, je me sens aujourd’hui plus à l’aise et plus efficace dans mon travail quotidien.
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8.810
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant améliorer ses compétences managériales et obtenir une certification reconnue.
