UN BON PROGRAMME QUI SERA AMÉLIORÉ EN 2020 AVEC LE CHOIX DE L'ALTERNANCE. DES COURS VARIÉS PERMETTANT D'ACQUÉRIR UNE DIMENSION STRATÉGIQUE

Avis de Xawemeli_136979 - Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Numérique - Université Paris Nanterre

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    le master 1 général avec des bases de gestion, comptabilité, politique financière, ...


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    le manque d'alternance


  • Commentaires généraux

    Pas de commentaires

Évaluation générale - Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Numérique à Université Paris Nanterre

5.8110

Moyenne générale

5.3810

Pédagogie du programme

510

International

7.6710

Vie étudiante

510

Réseau et insertion professionnelle

610

Retour sur investissement

  • 6.910

    Contenu académique du programme

  • 310

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 510

    Qualité des professeurs permanents

  • 710

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 510

    Reconnaissance internationale du programme

  • 710

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 910

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 710

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 310

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 510

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 710

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 710

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 510

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

    avec une possibilité de suivre le master 2 en alternance

Commentaires