BON PROGRAMME. BON PROFESSEUR. BONNE AMBIANCE. BONNE FILIÈRE. TRÈS SATISFAITE

Avis de Lukasupu_179722 - Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Numérique - Université Paris Nanterre

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    Le fait que ce soit en alternance, qu'on ait une responsable alternance et des professeurs à l'écoute


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    Je n'en ait pas décelé


  • Commentaires généraux

    Pas de commentaires

Évaluation générale - Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Numérique à Université Paris Nanterre

8.5310

Moyenne générale

910

Pédagogie du programme

810

International

7.6710

Vie étudiante

910

Réseau et insertion professionnelle

910

Retour sur investissement

  • 910

    Contenu académique du programme

  • 910

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 910

    Qualité des professeurs permanents

  • 910

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 910

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

  • 910

    Reconnaissance internationale du programme

  • 710

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

  • 710

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 710

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 910

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 910

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 910

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 910

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 910

    Satisfaction sur le salaire premier-emploi

  • 910

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

    J'ai beaucoup aimée cette année avec des professeurs très compétents disponibles et à l'écoute qui nous ont transmis un savoir nous permettant de nous intégrer facilement dans le monde du travail.

  • 910

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires