ON VERRA PAR LA SUITE SI CETTE FORMATION CORRESPOND À LA RÉALITÉ DU MARCHÉ
Avis de Nuzovo_259122 - Mastère GRH et Innovation Managériale - Clermont School of Business
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Une responsable investie et convaincus.
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
trop de théorie et de concept difficile à mettre en pratique. Je ne me sens pas prête à devenir RRH en sortant de la formation, il me manque les bases du métier
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Commentaires généraux
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Évaluation générale - Mastère GRH et Innovation Managériale à Clermont School of Business
Moyenne générale
Pédagogie du programme
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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510
Contenu académique du programme
beaucoup de théorie et de concept mais il manque du concret et des mises en situation
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310
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
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510
Qualité des professeurs permanents
les intervenants extérieurs étaient très bien. pour les enseignants ils oublient que nous ne sommes pas des étudiants mais des adultes en reconversion. De plus le retour sur le travail fourni n'était pas là. certains intervenant d'un âge avancé semblaient être en difficulté
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710
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
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710
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
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310
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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310
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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710
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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310
Réseau des anciens, contacts professionnels
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710
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
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310
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
